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Título

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Supervisor de Suporte de TI

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor de Suporte de TI para liderar e coordenar nossa equipe de suporte técnico, garantindo a excelência no atendimento aos usuários e a resolução eficiente de incidentes e solicitações. O profissional será responsável por supervisionar as operações diárias do suporte de TI, monitorar indicadores de desempenho, implementar melhorias nos processos e assegurar o cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos. O Supervisor de Suporte de TI atuará como ponto de escalonamento para problemas mais complexos, orientando tecnicamente a equipe e promovendo treinamentos para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também será responsável por manter a comunicação eficaz com outros departamentos, identificar oportunidades de automação e otimização de processos, além de colaborar com projetos de implantação de novas tecnologias. É fundamental que o candidato possua habilidades de liderança, capacidade de análise crítica, boa comunicação e experiência prévia em ambientes de suporte técnico. O Supervisor de Suporte de TI deverá garantir a satisfação dos usuários internos, promover um ambiente colaborativo e motivador, além de manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas do setor. Se você é um profissional proativo, orientado a resultados e apaixonado por tecnologia, essa é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e inovador.

Responsabilidades

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  • Supervisionar a equipe de suporte técnico de TI
  • Garantir o cumprimento dos SLAs e KPIs estabelecidos
  • Realizar treinamentos e capacitações para a equipe
  • Atuar como ponto de escalonamento para incidentes complexos
  • Elaborar e implementar melhorias nos processos de suporte
  • Manter comunicação eficaz com outros departamentos
  • Gerenciar o inventário de equipamentos e softwares
  • Elaborar relatórios de desempenho e indicadores
  • Participar de projetos de implantação de novas tecnologias
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador

Requisitos

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  • Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em suporte técnico de TI
  • Experiência em liderança de equipes
  • Conhecimento em ITIL ou outras metodologias de gestão de serviços
  • Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas
  • Conhecimento em ferramentas de Service Desk
  • Disponibilidade para atuar em regime presencial ou híbrido
  • Inglês intermediário será considerado diferencial
  • Proatividade e orientação para resultados

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em liderança de equipes de suporte de TI?
  • Como você lida com situações de alta pressão e múltiplas demandas?
  • Descreva um caso em que implementou melhorias em processos de suporte.
  • Quais ferramentas de Service Desk você já utilizou?
  • Como você promove o desenvolvimento técnico da sua equipe?
  • Você possui certificações em ITIL ou similares?
  • Como gerencia conflitos dentro da equipe?
  • Está disponível para atuar em regime presencial ou híbrido?
  • Como garante o cumprimento dos SLAs?
  • Quais são suas expectativas de crescimento na área de TI?